Copyright 2019 - Hi

Кадровый аутсорсинг

 

Согласно действующему законодательству Украины все предприятия несмотря на форму собственности должны вести кадровый учет.


 Для Вашей экономии времени и средств на содержание кадрового департамента мы предлагаем следующие виды кадрового аутсорсинга:

  1. Разработка кадровой политики предприятия;
  2. Организация процедуры подбора кадров связаной со спецификой работы предприятия;
  3. Диагностика существующего коллектива и сотрудников на соответствие занимаемым должностям;
  4. Формирование эффективной управленческой команды;
  5. Аттестация персонала на основе тестирования и анкетирования;
  6. Разработка штатного расписания предприятия согласно классификатору профессий;
  7. Разработка и внедрение должностных инструкций сотрудников;
  8. Оформление договоров материальной ответственности с сотрудниками;
  9. Ведение табелей учета рабочего времени;
  10. Составление рабочего графика деятельности сельскохозяйственного предприятия;
  11. Составление графика отпусков на предприятии;
  12. Контроль лиц, имеющих специальный трудовой стаж на сельскохозяйственных предприятиях;
  13. Оформление кадровых приказов о приеме и увольнении работников;
  14. Оформление общих приказов на предприятии;
  15. Оформление личных дел в соответствии с требованиями действующего законодательства;
  16. Оформление трудовых книжек и ведение книги регистрации трудовых книжек;
  17. Подготовка и сдача отчетов по кадровому делопроизводству
  18. Консультирование по вопросам кадрового делопроизводства.

   

Важным элементом для слаженной работы команды предприятия, является формирование корпоративной культуры. Мы поможем Вам провести независимую оценку типа корпоративной культуры вашего предприятия на соответствие стратегическим целям и задачам компании, а также дадим рекомендации по её улучшению.

Калькулятор расчета монолитного плитного фундамента тут obystroy.com
Как снять комнату в коммунальной квартире здесь
Дренажная система водоотвода вокруг фундамента - stroidom-shop.ru