Кадровий аутсорсинг
Згідно з чинним законодавством України усі підприємства незважаючи на форму власності повинні вести кадровий облік.
Для Вашої економії часу та коштів на утримання кадрового департаменту ми пропонуємо наступні види кадрового аутсорсингу:
- Розробка кадрової політики підприємства;
- Організація процедури підбору кадрів пов`язана зі специфікою роботи підприємства;
- Діагностика існуючого колективу і співробітників на відповідність займаним посадам;
- Формування ефективної управлінської команди;
- Атестація персоналу на основі тестування та анкетування;
- Розробка штатного розкладу підприємства згідно з класифікатором професій;
- Розробка та впровадження посадових інструкцій співробітників;
- Оформлення договорів матеріальної відповідальності зі співробітниками;
- Ведення табелів обліку робочого часу;
- Складання робочого графіку діяльності сільськогосподарського підприємства;
- Складання графіку відпусток на підприємстві;
- Контроль осіб, які мають спеціальний трудовий стаж на сільськогосподарських підприємствах;
- Оформлення кадрових наказів про прийом та звільнення працівників;
- Оформлення загальних наказів на підприємстві;
- Оформлення особових справ у відповідності до вимог чинного законодавства;
- Оформлення трудових книжок та ведення книги реєстрації трудових книжок;
- Підготовка та здача звітів з кадрового діловодства
- Консультування з питань кадрового діловодства.
Важливим елементом для злагодженої роботи команди підприємства, є формування корпоративної культури. Ми допоможемо Вам провести незалежну оцінку типу корпоративної культури вашого підприємства на відповідність стратегічним цілям і завданням компанії, а також надамо рекомендації щодо поліпшення.
Ремонт квартир Частные Мастера
Honda Accord одиннадцатого поколения - https://honda-accord.com
Недвижимость, как правильно выбрать comintour.net